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一般事業主行動計画の 公表について
2025-10-30
一般事業主行動計画の 公表について
一般事業主行動計画
芙蓉建設株式会社
1．計画期間
令和5年6月1日 ～ 令和10年5月31日
2．内容
当社では、次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づき、すべての社員が仕事と家庭を両立しながらその能力を十分に発揮できるよう、次のとおり行動計画を策定します。
【次世代育成支援対策に関する事項】
目標1 育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境を整備する。
対策：
・制度内容の周知と相談体制の整備
・育児休業取得促進のための管理職向け研修の実施
・代替要員確保及び復職後の業務体制の見直し
目標2 男性の育児休業取得を推進する。
対策：
・男性社員への育児休業制度の周知・意識啓発
・上司による取得促進の声かけと支援
【女性の職業生活における活躍の推進に関する事項】
目標1 女性管理職（課長職以上）を2％以上とする。
対策：
・昇進・登用に向けた能力開発支援および教育研修の実施
・管理職候補者に対するメンター制度の導入
・女性社員のキャリア形成に関する個別面談の実施
目標2 長時間労働の是正を推進する。
対策：
・所定外労働時間の削減に向けた取組（業務分担の見直し、効率化推進）
・年次有給休暇の計画的取得推進
3．公表および周知方法
・社内ホームページへの掲載
・社員への周知（掲示および説明会等）
・一般公開：自社ホームページ（https://www.fuyo-kensetsu.co.jp/）
4．担当部門
管理部
担当者：渡辺 勝巳